43 auszubildende Notfallsanitäter*innen und Brandmeisteranwärter*innen starten ihre Karriere bei der Berufsfeuerwehr

Die  hannoversche  Berufsfeuerwehr  sucht  junge  Menschen  mit  technischem  und rettungsdienstlichen   Interesse.   Die   auszubildenden   Notfallsanitäter*innen   und Brandmeisteranwärter*innen hatten sich in mehrstufigen Bewerbungsverfahren be-währt und starten am 01.08.2021 in eine Ausbildung für einen verantwortungsvollen Beruf  mit  nicht  alltäglichen  Herausforderungen,  mit  Entwicklungsmöglichkeiten und hoher Anerkennung in der Feuerwehr der Landeshauptstadt. Der Leiter der Feuerwehr  Dieter  Rohrberg  begrüßte  die  jungen  Auszubildenden  heute  in  der  Feuerwehrschule.

19 auszubildende Notfalsanitäter*innen

Acht der jungen Nachwuchskräfte gehören zu der Notfallsanitäterklasse mit insgesamt 19 Auszubildenden, die ihre dreijährige Berufsausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in an der Berufsfachschule der Feuerwehr absolvieren. Elf Brandmeister*innen beginnen nach bestandener  feuerwehrtechnischer  Laufbahnprüfung  ihre  rettungsdienstliche  Ausbildung ebenfalls in dieser Notfallsanitäterklasse.

Die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in dauert insgesamt drei Jahre und setzt sich aus theoretischen Unterrichten, Praktika in Rettungswachen sowie Ausbildungen in verschie-denen Fachabteilungen in Krankenhäusern zusammen. Die Ausbildung schließt nach drei Jahren mit einer mehrtägigen staatlichen Prüfung ab. Während der Ausbildung  sind die Auszubildenden in einem vergüteten Ausbildungsverhältnis. Nach der staatlichen Prüfung zum/zur  Notfallsanitäter*in  erwartet  sie  die  eineinhalb-jährige feuerwehrtechnische Aus-bildung zum/zur Brandmeister*in.

15  der  insgesamt  24  Brandmeisteranwärter*innen  sahen  zu  diesem  Zeitpunkt  ebenfalls ihrem ersten Tag mit Spannung entgegen. Neun Notfallsanitäter*innen beginnen nach bestandener  Rettungsdienstausbildung  ihre  feuerwehrtechnische  Ausbildung  ebenfalls  in dieser Grundasubildungslehrgang.

Die Ausbildungszeit umfasst eine Dauer von insgesamt vier Jahren für den klassischen Einstellungsweg  mit  zuvor  abgeschlossener  Berufsausbildung,  bei  der  die  Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in für die 15 Neu-Einsteiger*innen ebenfalls beinhaltet ist.

Bemerkenswert ist: bei dem in diesem Jahr mit der Ausbildung beginnenden Brandmeis-teranwärter*innen  handelt  es  sich  um  den  mittlerweile  112.  Grundausbildungslehrgang. Unser GAL 112!

Der Leiter der hannoverschen Feuerwehr Dieter Rohrberg begrüßte die jungen Auszubil-denden an ihrem ersten Tag im Rahmen einer feierlichen Zeremonie in den Räumlichkei-ten der Feuer- und Rettungswache 2 in Stöcken. Er hob das gemeinsame Ziel der Nachwuchskräfte  beider  Ausbildungsgänge  hervor,  den  Menschen  in  der  Landeshauptstadt hochprofessionell rund um die Uhr Hilfe zu leisten sowie Sicherheit zu geben und damit für  einen  Teil  der  Daseinsvorsorge  in  Hannover  zuständig  zu  sein.  „An  unserer  Feuer-wehrschule und der Berufsfachschule für Notfallsanitäter erhalten Sie das richtige Werkzeug dafür. Ich bin überzeugt, dass Sie alle ihrem Traumberuf ein gutes Stück näherkom-men und begrüße es sehr, dass sie das ambitionierte Ziel professionell verfolgen wollen“, fügte Rohrberg an.

Durch dieses System, in dem sich die Ausbildungsgänge zum/zur Notfallsanitäter*in und der  feuerwehrtechnischen  Ausbildung  überschneiden,  kann  sichergestellt  werden,  dass Berufsanfänger*innen einerseits über den klassischen Weg mit einer bereits abgeschlos-senen Berufsausbildung sowie andererseits auch direkt nach ihrer Schullaufbahn bei der Feuerwehr Hannover als Auszubildende bzw. Anwärter*innen für den Einsatzdienst ein-gestellt  werden  können.  Die  Ausbildungszeit  umfasst  für  den  Einstieg  direkt  nach  der Schullaufbahn eine Dauer von viereinhalb Jahren und für den klassischen Einstellungsweg mit zuvor abgeschlossener Berufsausbildung vier Jahre.

Die Feuerwehr  Hannover  wird  auch  in Zukunft  dieses Ausbildungsmodell fortsetzen,  so dass sich mehrere Einstiegsmöglichkeiten für interessierte junge Menschen eröffnen. Be-werben kann man sich direkt nach der Mittleren Reife für das Berufsbild Notfallsanitäter*in, wobei die Ausbildung zum/zur Brandmeister*in unmittelbar anschließt. Das Mindestalter beträgt hierfür 16 Jahre. Wir bieten den angehenden Auszubildenden mit dem Erwerb der Führerscheine B und CE, einer attraktiven Besoldung, der Freien Heilfürsorge sowie ei-nem Jobticket äußerst attraktive Rahmenbedingungen. Bewerber*innen, die bereits eine abgeschlossene Berufsausbildung haben, können mit der Ausbildung zum/zur Brandmeis-ter*in beginnen und danach die Ausbildung zum/zur Notfallsanitäter*in durchlaufen. Hier-durch kann sich die Ausbildungsdauer um ein halbes Jahr verkürzen.

Die Berufsfeuerwehr der Landeshauptstadt Hannover sucht junge Menschen mit techni-schem und rettungsdienstlichem Interesse. Die Auszubildenden erwartet eine verantwortungsvolle,  nicht  alltägliche  Herausforderung  mit  guten  Entwicklungsmöglichkeiten  und hoher Anerkennung in einer modernen Großstadtfeuerwehr mit fünf Feuer- und Rettungswachen. Wir suchen Notfallsanitäter*innen und Brandmeisteranwärter*innen für den Berufsstart 2022.

Bildunterschrift: 43 Notfallsanitäterauszubildende und Brandmeisteranwärter starten ihre Karriere bei der Berufsfeuerwehr und werden von Dieter Rohrberg (Leiter der Feuerwehr), Mario  Kraatz  (Vorsitzender  des  örtlichen  Personalrats)  und  Meike  Rothe  (Leiterin  Aus- und Fortbildung; vordere Reihe von rechts) begrüßt.